Нет товаров
Гарвардская модель переговоров
Гарвардская модель переговоров

Гарвардская модель переговоров. М.Пелехатый и Е.Спирица

1 280 руб. 2 000 руб. Купить
Гарвардская модель переговоров. Полная запись двухдневного тренинга
М.Пелехатый и Е.Спирица

(Все тренинги курса: Гарвардская модель переговоров - Жесткие переговоры - Боевая Модель Переговоров - Боевой гипноз - Вербовка и Активные мероприятия в бизнесе)

Авторский тренинг по переговорам ректора Института Современного НЛП Михаила Пелехатого


Тренинг содержит как хорошо зарекомендовавшие себя отдельные элементы классического НЛП, так и специальные техники из арсенала спецслужб, ранее не представленные в открытый доступ. Передаваемые на курсе знания доведены до совершенства уникальным многолетним опытом консультаций и становления лидеров Российской политической сцены и акул большого бизнеса.

Для кого и для чего этот тренинг?


- Для предпринимателей
- Для менеджеров и управленцев
- Для профессиональных переговорщиков
- Для владельцев бизнеса

- Пресекать давление
- Деморализовать манипулятора
- Изменять убеждения оппонента
- Эффективно использовать внезапные возможности


Элементы переговорного процесса:
·           Тактика переговоров – действия и приёмы, направленные на получение результата здесь и сейчас – в текущем раунде переговоров. Тактика связана с краткосрочными целями и исходит в большинстве случаев из первой позиции переговорщика;
·           Вербальная коммуникация – передача информации словами - громкостью, интонациями, темпом речи. Фокусы языка – 14 способов фокусировки внимания оппонента;
·           Невербальная коммуникация – осанка, мимика, эмблемы - стандартные устойчивые жесты, сопровождающая речь жестикуляция – невербальные фокусы языка.

Содержание тренинга:
·           Эмоции;
·           Работа с пространственными синестезиями – скрытое манипулирование открытыми руками;
·           Вербальные и невербальные фокусы языка;
·           Деструктивные техники для достижения своих целей.

Что даст Вам тренинг?  
·           Использовать невербальные фокусы языка и пространственные синестезии;
·           Наглядно формировать причинно-следственные связи и изменять убеждения оппонентов;
·           Прерывать ресурсную стратегию оппонентов;
·           Держать процесс переговоров под контролем;
·           Прерывать нересурсные для Вас стратегии переговоров;
·           Оперативно корректировать правила переговоров, вести переговоры по своим правилам.